募集要項
- 募集背景
- 業績好調により人員増加
- 仕事内容
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銀行・証券・保険・リース・クレジットカード関連の事業を行う企業に対し
金融センターやグローバルリサーチ、ベンチマーキングセンターなどの
専門グループから得た業界に 関する知見に加え、グローバルで蓄積した
業界専門性の高いビジ ネス知識や 各種サービス(監査、税務、
ファイナンシャルアドバイザリー、エンタープライ ズリスクサービスなど)
とも連携し、以下のコンサルティングを提供します。
・事業戦略策定
・M&A戦略
・商品/チャネル戦略 ・リスクマネジメント ・コーポレートガバナンス、法令遵守、 ・業務改善
・組織および人事 ・テクノロジーソリューション、IT導入支援 など
<主なサービス提供先>
銀行・証券・保険・リース・クレジットカード等の金融系企業(日系、外資系)など
<特徴>
グローバルでの経験やサポート能力を活用し、金融ビジネスにおいても、
海外先進事例の導入や、海外でのM&Aおよび新拠点設立を通じて
海外でのビジネス拡大を図る 日本の金融機関をサポートしております。
また、アジアでのビジネス基盤強化・拡大を目指す外資系金融機関に対しては、
ローカルのビジネスとグローバルのビジネスの両方を理解する強みを生かし、
コンサルティング経験を基に、実行可能なサービスソリューションを提供しサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験を3年以上有する方
(1)銀行・証券・保険・リース・クレジットカード等の金融系企業にて
企画、管理 (事業企画、営業企画、マーケティング、知財、IT企画)部門、
営業部門でのビジネスのご経験を 有する方
(2)コンサルティングファームでのコンサルティング経験を有する方
※ビジネスレベルでの英語力を有する、もしくは、TOEIC800点以上
※学歴:大学卒業以上(MBAホルダーの方歓迎)
- 歓迎
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・金融機関での企画部門での経験
・コンサルティングファームでのファーム経験
■語学力
英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・既存のフレームワークに固執せず、臨機応変にメソドロジーを創りあげる姿勢
・チームワークを重視する文化に共感できること
・互いを尊重し合い、共に成長していく風土(互いを育てあう風土)に共感できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
(但し、クライアントの所在地により勤務地が変更される場合がございます。海外出張の可能性も有り)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:00)
- 年収・給与
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■年収 500~1000万円位まで
※ご経験に応じて金額をオファーさせていただきます。
※コンサルタントからMGRクラスを想定
給与形態:年俸制、賞与:年2回、昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生
退職金、財形、契約福利厚生施設
団体生命保険、定期健康診断
- 休日休暇
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■休日
週休二日制、祝祭日
■休暇
有給休暇、年末年始、特別休暇(慶弔・振替・代休)
- 選考プロセス
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■選考プロセス
1次:書類選考
2次以降:面接(個人面接、3回程度)
- キャリアパス・評価制度
- コンサルタント ⇒ シニア・コンサルタント ⇒ マネジャー ⇒ シニア・マネジャー ⇒ ディレクター