募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、人員増強のため
- 仕事内容
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経営を支えるITから経営を変えるITへ。求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、 ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行います。
【業務内容】
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト
・情報システム部門の業務分析・業務改善の案件
・ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、
共通チームあるいはPMO ・SAP導入プロジェクトでの
設計・開発の標準化・共通チームあるいは開発管理、PMO
・サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、
基盤チーム、共通チーム
・BI/DWH案件 など
- 応募資格
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- 必須
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以下の３年以上の経験を有する方
<IT企画・アプリケーション系>
・コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門において、
IT戦略策定、ITグランドデザ イン策定、ITガバナンス強化のご経験
・業務アプリケーション設計開発・基盤系のご経験
・情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理
もしくは中身まで分かって管理をしてきたご経験
<インフラ・基盤系>
・SAP系: SAP導入プロジェクトへ従事したご経験
・Open系: IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、
情報システム導入プロジェク トに基盤チームとして従事したご経験
・BI・DWH系: プロジェクトにおいて当該領域のリードをしたご経験
- 歓迎
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1.大手事業会社でのIT企画等のプロジェクトのご経験
2.ITファーム、Sier等でのアプリケーション開発のご経験
3.ITファーム、Sier等でのインフラ構築のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～3２歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・熱意があり、視野が広く、知的好奇心がある方
・論理的思考能力、柔軟な発想力がある方
・自分で考える事ができ、自分の意見を率直に言える方
・フットワークが軽く、自発的な行動ができる方
・クライアント、プロジェクトメンバー他とのコミュニケーションが十分にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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裁量労働制
※但し、一部クラスにより9：00～18：00
- 年収・給与
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■年収 ～1000万円
※ご経験に応じて金額をオファーさせていただきます。
※マネージャー以上の方は上記金額テーブルに含みません。
■給与形態
年俸制
賞与 年２回
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費
全額支給
■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■待遇・福利厚生
退職金、財形
公認会計士厚生年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）
- 休日休暇
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■休日
完全週休二日制（土日）祝祭日
■休暇
有給休暇、夏期休暇、年末年始、特別休暇（慶弔・振替・代休）
- 選考プロセス
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■選考期間：１ヶ月程度
■選考プロセス
書類選考→面接（２～３回程度）→内定
※施行プロセスに応じて面接回数が多少変更となる可能性があります。
