募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、部門の強化を図っております
- 仕事内容
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・社員の入社および退職の手続き及び管理。
・社員の給与計算および社会保険など労務手続。
・人事労務管理システムの主担当としてデータ入力および管理をおこなう。
・APAC担当者との各種問い合わせや報告。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務経験2年以上
・ビジネスレベルの英語力。
・Word、Excelの実務経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ・指示待ちではなく、自らが能動的に考え、動き、問題を解決できる積極性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 700万円位まで
- 待遇・福利厚生
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■賞与年1回
■給与改定年1回
■従業員自社株式割引購入権制度
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■メンタルヘルスカウンセリング
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)
- 休日休暇
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年間休日約120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始)
■有給休暇
■病気休暇
■忌引休暇
等