募集要項
- 募集背景
- 人員・組織強化のため
- 仕事内容
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1）大手事業会社グループのWebサイトやサービスに関するデータ分析業務
2）事業と共同プロジェクトの推進
全社が抱える多数のｗｅｂサイトを対象にしたBIGDATA活用の最先端で、
データ分析業務に取り組んでいただきます。
事業課題をもとにして、分析設計を行い、具体的な分析アウトプットやモデル作成
などを行っていただきます。
具体的には、レコメンデーションアルゴリズム開発、広告予算の最適化分析といった
専門性の非常に高い内容から、データクリーニングやモニタリングといった地道な業務まで、
分析に関係する幅広い業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
以下のいずれかの分析業務を２～3年経験しており、
今後、データ分析キャリアを続けることに意欲がある方。
・自社メディアやサービスの分析担当経験者
・分析会社でクライアント向けの分析サービス提供経験者
【求めるスキル】
以下のスキルセットを有していること
・RDBとSQLに精通していること
・R/SAS/ＳＰＳＳなどの分析ツールについて専門知識を有すること
【求める人物タイプ】
・コミュニケーション能力：
データ分析の知識に乏しいビジネス部門側のスタッフや経営層にも、
結果を効果的に伝えらえる方
・新しいことへのチャレンジ精神
新しい知識を身につけることに抵抗がなく、常に疑問を
持って仕事に取り掛かれる方
※データ分析の活用の意識が低く、学術的なアプローチにこだわりすぎる方
は厳しいです。
- 歓迎
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・大量のデータセットを扱った経験
・Hadoop/Hiveなどの分散コンピューティングを使用した経験
・Python/PHPなど、スクリプト言語を自由に扱える
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～３５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・調整力や交渉力に代表されるコミュニケーションスキル
・論理的に物事を捉え説明出来る力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※１日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
- 年収・給与
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年収：570万円～1200万位まで
※年齢、経験、面接時の評価によって金額をオファーさせていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・ 賞与 年2回(6月、12月） 諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
・ その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇
- ・休暇：年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）・SPI試験 → 内定
※面接の評価によって、選考プロセスが変更となることがありますので、予めご了承ください。
