募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増強のため
- 仕事内容
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・企業の競争力強化を、ビジネスプロセスの変革とITを組み合わせて実現するため、
CXO(CEO,CFO,CIO等)との経営課題共有、変革構想立案、変革のためのIT化構想から
実現化までをEnd to Endでリードを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・会計系コンサルティングファームでのコンサルティングのご経験
・大手Sierでの上流工程から構築までの一連のご経験を有する方
- 歓迎
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・ファームでの戦略系のプロジェクトでのご経験。
・ビジネスレベルでの英語経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・熱意があり、視野が広く、知的好奇心がある方
・論理的思考能力、柔軟な発想力がある方
・自分で考える事ができ、自分の意見を率直に言える方
・フットワークが軽く、自発的な行動ができる方
・クライアント、プロジェクトメンバー他とのコミュニケーションが十分にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:30~17:30(裁量労働制)
- 年収・給与
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年収:~1000万位まで
*年齢、経験、面接時の評価によります。
*マネージャー以上の方は上記給与テーブルに含みません。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、団体生命保険、通勤交通費支給、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、プロジェクト休暇(5~10日)、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(3回程度) → 内定
※ご面接の評価によっては、若干選考プロセスが変更となる場合がございます。