コンプライアンス・監査
コンプライアンス推進スペシャリスト（個人情報担当）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月24日～9月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/07/24 ～ 2023/09/17）
コンプライアンス・監査
コンプライアンス推進スペシャリスト（個人情報担当）
外資系企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
・コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、AML/CFT等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。
・各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。
仕事内容
-
・個人情報保護に関する規程整備
・個人情報漏洩事案の対応（受付・調査・原因分析・再発防止・当局報告）
・個人情報保護管理のリスク評価、モニタリング・テスティング業務、企画・推進
・代理店・営業部門からの個別照会対応
・親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等知識、経験に応じて担当
応募資格
-
- 必須
-
（Must）
•金融機関における個人情報保護、情報セキュリティにおける業務経験
•保険業法、監督指針等の知識
•インシデント・不祥事故対応の経験
（Want）
•英語の業務上使用経験
（資料読解、メール等でのやりとりなど。WEB会議での応答、資料作成経験あれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
３０歳～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・生損保における幅広い業務知識(保険業法ほか関連法令含む)
・誠実性(事実を客観的に捉え、独立的に検査結果を真摯に報告する能力)
・協調性(他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力)
・コミュニケーション能力(相手から会話を引き出す努力を怠らない能力)
・論理的思考能力(物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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スタッフ・リーダー
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00～17:00（休憩時間1時間） ＊フレックス制度あり（コアタイムなし）
年収・給与
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600万～1,100万 ※ご経験に応じて決定
待遇・福利厚生
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昇給
年1回（４月）
賞与
年1回（３月）
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
教育・研修新卒マナー研修、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など
休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇
◆特別連続休暇（年5日／土日を含めると連続9日間の休みになります）
◆記念日休暇制度（当日もしくは前後1ヶ月）
◆有給休暇（最大40日間）
◆慶弔休暇
◆育児・介護休業制度
会社概要
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