募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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■技術部門のチームのマネジメント
■製品開発の全工程・詳細を把握する
■グローバル拠点と協業し、製品開発プロジェクトを遂行する
■顧客との交渉・折衝業務を取りまとめ、要望に応じた製品開発を行う
■プロジェクトにおける課題を早期発見し、解決策・ソリューションを提案および実施する
■プロジェクトの予算管理
- 応募資格
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- 必須
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■自動車用ボディ関連の機能部品の開発経験 10年以上
■ビジネスレベル以上の英語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳程度まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・目標を高く持ち、向上心をもって業務に取り組む姿勢
・リーダーシップ、人材育成力
・ストレス、プレッシャー下でも業務達成ができる方
・他部門、社外担当者とのコミュニケーション力
・グローバル組織で業務遂行を行う柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアリングマネージャ
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社規定による
- 年収・給与
- ～1400万円ぐらいまで（ご経験、スキル、現在の年収などご相談の上で）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接２～３回を予定しています。
