募集要項
- 仕事内容
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中途採用の戦略立案から実行までをお任せします。
ご経験、ポテンシャルによってはリーダーをお任せします。
・採用戦略の立案
・施策の実行(人材紹介会社、媒体、イベント、リファラル等)
・面接官トレーニング実施
・面接
・その他
【やりがい・魅力】
現在当社では、経営理念を実現するために、主幹事業を中心に、子会社を2025年までに100社設立し、世界100か国でサービス展開をするという目標を掲げています。そして、これを実現するために経営層からエンジニアまで、幅広い人材を積極的に採用しています。今回入社していただく方には、中途採用の戦略立案から実行までを既存メンバーとともに推進していただきます。ぜひ大きな裁量の中で自由な活動を行っていただき、中途採用を成功に導いてください。将来的に人事責任者を目指したいという方の応募もお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・攻めの採用経験のある方
・戦略的に活動し、大きな成果を上げてきた方
<歓迎要件>
・将来的にCHRO(人事担当役員)を目指したい方
・英会話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ~ 900万円 ※経験・スキル・前職給等を考慮の上、決定