募集要項
- 募集背景
- 売上拡大、組織強化による増員
- 仕事内容
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東海北陸エリアのエンタープライズ市場におけるハイタッチ営業をお任せします。・東海北陸エリアにて、担当業種及び担当顧客への直接提案を通じ、自社ソリューションの拡販。
・単なる製品販売でなく、市場動向、顧客の業界動向をふまえながら顧客の課題解決を図る。
・顧客ビジネスにセキュリティの要素を加え顧客のビジネスを拡大する協業ビジネスを構築。
・エリア特性に応じた市場プロファイルの把握と新規ビジネス推進・市場活性化。
・エリアや業界を面で捉えたマーケティング活動の企画・実行。
単なる物売りの目線ではなく「自社ソリューションを活用していかに顧客ビジネスの成長を実現できるか」、という目線で考え実践できる方の応募を期待しています。
【職務の魅力】
・日本を代表する有名企業への営業活動を通じエンタープライズ営業に必要なアカウントマネジメント能力が身につく。
・営業活動を通じこれらの企業とのコネクション形成ができ、今後のキャリア形成に大きく役立つ。
・最新のITセキュリティに関する知識とノウハウが身につく。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界におけるソリューション営業経験3年以上
・HW、SW、NWの基礎的なIT知識
- 歓迎
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・エンドユーザ、パートナーなど様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる調整力
・社内での報連相、自己管理ができること
・アカウントプランの作成を含めたPDCAの実践ができること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・成長意欲の高い方
・ミッションに対して、コミットできる方
・楽しんで仕事したい方
・（入社後）長期のキャリア構築をしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスペシャリスト
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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600～8０0万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、さらに上の年収が提示されたことがあります。
※インセンティブあり。目標に対して、100%以上を達成しますとそれなりの報酬が得られます。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、残業手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日(入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（部門マネージャ）
↓
2次面接（本部長、人事）
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オファー面談
↓
内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
