募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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XaaSサービスプロバイダー向けに、サービスシステム基盤のトータルソリューションを提供します。
大規模XaaS構築のための基盤ソリューションのため、インフラ（IaaS）、ミドルウェア・アプリケーション（PaaS、BaaS、SaaS、DaaS・・・）など、システム全般の知識をフル活用した技術提案、コンサルティングを行って頂きます。
クライアントのクラウドサービスユーザーに対して、クラウドサービスプロバイダーと協力してソリューション企画を実施し、サービスプロバイダー向けの技術的なアドバイザリーも実施頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・ＩＴ業界におけるクラウドソリューションの知識・経験
・インフラストラクチャーに関する知識
・クラウドサービスプロバイダーとの協業経験
- 歓迎
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以下に関する知識・経験をお持ちの方歓迎致します。
・Server,Storage,ミドルウェアおよびアプリケーションサービス全般の知識経験をお持ちの方
・Converged Infrastructureの知識・経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（無くても可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～45歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・プロダクトセリングではなく、ソリューション型の提案に強みをお持ちの方
・各製品担当＆他部署／チームとの協業が多いため、チームワークのとれる方
・リーダーシップを発揮し、バーチャルチームを牽引していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 850～1,200万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険）、退職年金、所得補償保険、財形貯蓄、持ち株会、個人の生保・損保の給与天引、契約保養所、健康管理プログラム
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、医療看護休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、産休、育休その他
- 選考プロセス
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■書類選考
■一次選考：部門マネージャ＋人事
■一次選考：本部長＋他部門マネージャ
■最終選考：営業本部長他、関連部門長
※各プロセスの詳細は選考が進まれた際にお伝えさせて戴きます。
- キャリアパス・評価制度
- 会社として、長くご就業戴ける方を求めておりますので、長期的なキャリアをお考えの方に、よりフィットする環境かと存じます。
