募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員増員
- 仕事内容
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『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。
【事業戦略策定・組織再編支援】
・経営戦略の策定／中期経営計画策定支援
・海外展開・グローバル戦略の策定支援
・M＆A、提携戦略の策定支援
・市場参入戦略の策定支援
【オペレーションモデル変革支援 （業務可視化・コスト化）】
・事業費削減支援、IT投資削減支援
・業務改革（新契約・計上・保全・保険金支払・収納・請求）
・保険事務の可視化・コストモデル化による最適化
・商品・チャネル・コストモデルの最適化
・損害保険クレーム業務の最適化
・組織のデザイン
【カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援】
・営業力強化対策
・チャネル戦略の策定
・CRM戦略の策定
・デジタル化による顧客接点の高度化支援
・顧客接点マネジメント、LEAD マネジメント、顧客経験価値の高度化・成熟度診断
・コンタクトセンター診断・構想、「お客様の声」有効利用によりビジネスの最適化
【IT戦略】
・グローバルIT戦略の検討・実現導入
・保険契約管理システム（コア・インシュランス・システム）変革
・ITガバナンス
・ソーシング戦略／ITコスト削減
・ITアウトソーシング・共同化契約の見直し
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
【海外展開支援】
・海外市場・顧客分析（東南アジア・中国市場他も含む）
・海外展開進出支援
・PMI （ポスト・M＆A ・インテグレーション）
【経営管理・リスク管理・規制対応】
・IFRS/Solvency 対応支援
・ERM構想・実行計画策定・実行支援
・経営管理高度化支援
・金融当局規制対応（検査マニュアル・監督指針等）に対するアドバイス
・ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援
・グローバル規制対応
- 応募資格
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- 必須
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◆コンサルファームにて下記を経験している方
・【専門領域】
（必須）コンサルティング業界での経験
※保険業界の知見・経験は問いません。
・【経験業務】
（必須）・業務やITの企画
・プロジェクト経験
（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可
・【英語力】
（必須）読み書きに支障がないレベル
（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
（TOEIC目安）700点以上
◆保険業界にて下記を経験している方
・【業界】
・保険会社
・その他事業会社でも可
・【職種・部署／経験業務】
（必須）・経営企画
・事業開発／新規ビジネス企画
・営業企画
・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）
・【英語力】
（必須）ある程度の話・読み書き
（なお良）海外留学
（TOEIC目安）850点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆既成にとらわれないゼロベース思考
◆オープンマインド
◆チームプレイヤー／コラボレーター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00、標準労働時間7時間）
- 年収・給与
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620万円 ～ 1500万円
※経験・スキルを考慮し優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、クラブ活動、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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休日 土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇 年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇
