募集要項
- 募集背景
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■現在年商1000億円を目指して事業を拡大中。
※中心部において積極的な支社展開を進めており、営業マンの増員が急速に進んでおります
※営業社員の指導・教育のほか、営業サポートやクロージング、物件進捗の管理や申請業務などを行っていただく能力の高い設計士の採用を積極的に行っております
- 仕事内容
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■支店の営業部員と一緒に案件受注までを主に技術的提案やプランニングを実施するのが仕事になります。【職務内容】
■案件受注にいたるまでのオーナー様とのやり取りを、支店内の営業部員と共に進めていきます。主に技術的な提案やプランニングを実施して頂きます。
<具体的には>
※ラフやプラン図作成、お客様へのプレゼン
※プランニングから受注までの進捗管理
※支店内営業社員の管理、指導
※本社設計部との連携
※融資交渉
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須条件
※１級建築士の資格をお持ちの方
※同業やハウスメーカー・ゼネコン出身者の方
※実施設計、設計監理の経験ある方
- 歓迎
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■歓迎条件
※賃貸マンション経営にかかる知識ある方
※営業及び営業マネジメント経験ある方
※部下教育や研修力のある方
※アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験ある方(宅建・ＦＰ所持者歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務先】
■下記各本社・支社営業所
※大阪本社(大阪市福島区)・大阪東・北大阪・堺・西宮・神戸・姫路・京都・福岡
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定年収/700万円～1,000万円程度
※想定月給/50万円～70万円程度
※上記以外に別途報奨金支給（担当物件の受注金額の0.2％）
※年齢・経験・能力等により決定します
※昇給・昇格/年1回
※賞与/年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
※各種手当・制度/残業手当、退職金制度他
※寮・社宅あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
■日曜・月曜・祝日
※年間休日106日
※各種休暇/年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇他
- 選考プロセス
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【選考方法】
■書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(営業支店長)⇒3次面接(役員/社長)⇒内定
