募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
素養を見て以下のいずれかの役割を選択
・当社におけるIoTビジネスの推進責任者
・IoTをテーマにした製造業向けのソリューションやサービスの企画を推進
・上記の推進メンバ
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
先進的な技術を使って、業界をリードする日本有数の大企業であるお客様とともに、新たなビジネスモデルを検討しながら、IoTの技術を活用したシステム、ソリューションの開発・サービス化の経験を積むことができる
- 応募資格
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- 必須
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・自動車、重電重工、産業用機械、電子機器いずれかに該当する業界知識
・上記に該当するメーカー企業において、製造企画やビジネス戦略の業務知識
・製造業に生産現場で使われるシステム(PLC、MES、SCADA等)の知識
- 歓迎
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・自動車、重電重工、産業用機械、電子機器に該当する業界でのIoT活用の知識
・想定顧客に該当するメーカー企業において、IoTに関連する企画や戦略の業務知識
・IoTに関連するセンサー、クラウド、ネットワークの提案ができる
・英語力(文書、マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話、会議英会話)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00~17:45
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
賞与年2回、昇給年1回
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等
- 待遇・福利厚生
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退職金制度,各種社会保険完備
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、カジュアルデイなど
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
- 休日休暇
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祝日,土,日
慶弔休暇,年末年始休暇
リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)