募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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弊社の管理部門は少数精鋭の方針で運営しており、
スキル・経験、取り組み姿勢次第で裁量権をもって、
幅広い業務経験を積むことが可能です。
第2創業期とも言えるフェーズを迎えている当社で、
将来的に管理部門の中核人材として活躍頂くことが可能です。
【具体的な仕事内容】
・契約書のレビュー・作成、利用規約の作成、法務相談対応
・新規事業の立ち上げ、企業との業務提携において法務相談
・株式事務、株主総会運営
・コンプライアンス全般業務(内部統制、社内研修、規程の制定・改定、個人情報管理)
・子会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
・取締役会の運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須のご経験】
・法務業務経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎するご経験】
・株式事務、株主総会運営のご経験
・内部統制業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・実際に手を動かすことが出来る方。
・積極的に他部署とのコミュニケーションが取れる方。
・当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの強い共感。
・インターネット業界・事業への興味関心のある方。
・仕事が好きで知的好奇心があり、常に業務の質向上に努められる方。
・チームワーク(適切な報連相・他メンバーへの協力)ができる方。
・論理性と情緒性のバランスのとれている方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 700万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
通勤手当(月5万円上限)、資格支援制度、英語教育支援
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇(5日)、有給休暇