設計・開発エンジニア(電子回路)
ソフトウェア組み込み電子回路開発部長
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ソフトウェア組み込み電子回路開発部長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月3日~7月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/03 ~ 2017/07/16)
設計・開発エンジニア(電子回路)

ソフトウェア組み込み電子回路開発部長

上場企業・大手企業のみをクライアントとする受託開発型電子回路メーカー
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現部長職高齢のため、次期部長を募集するものです。
仕事内容
ソフトウェア組み込みを前提とした各種電子回路の開発を、開発部長としてマネジメントしていただきます。
具体的には、
・新規受託案件について、営業部員・SE職も交え技術部門の立場から検討を行う。
・受託業務について、工程管理課、品質管理部と連携し、業務管理を行う。
・幹部会に出席し、部門の代表として経営戦略に参画する。
・目先の受託業務を完遂するのみでなく、弊社の将来を見据えて、若手技術者を含む総合的な技術力の向上、新規開発分野の模索等も行っていただきます。
会社全体として取り組んでいる開発分野は次のとおりです。
1. 無線関連及び信号処理関連
2. 映像・音声・伝送関連(放送システム、画像認識、画像処理等)
3. 情報処理関連(暗号化技術、誤り訂正技術等)
4. 産業システム技術(電気設計、シーケンスプログラム設計等)
応募資格
必須
・電子機器・電子装置・通信機器・放送機器メーカー、エンジニアリング会社等の技術部門にて、マネジメント経験3年以上
・電子機器・電子装置・通信機器・放送機器等の開発経験3年以上
・電気電子工学系学部、理学部系出身の方
※大企業の本部長(役員クラス)、部長のように現場から遊離して、経営計画や予実管理や数値を管理する業務ではありません。
※プレイングマネージャーのように、開発業務はしませんが、開発に関する知識や経験は必要です。
歓迎
・他品種少量生産の電子機器開発経験 ・新規受託案件の開発経験者を歓迎します(当社がそのような業態のため)
募集年齢(年齢制限理由)
40歳 ~ 46歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
会社幹部として、今後の会社発展のキーパーソンとなって頂けるような方を求めています。

開発~製造まで一貫した生産を行う弊社に於いて社員マネジメントを含めた幅広い業務を行って頂きますので、そういった業務にふさわしい方を求めています。
幹部として、会社の経営戦略政策決定に参画して頂くこともございます。

ソフト開発経験のみで、ハードの知識や経験の無い方は該当しません。

当社の業務(開発分野)は多岐に渡ります。
あらゆる分野のクライアントとともに、まだこの世に無い様々な製品(装置・システム)を作りあげていかなければなりません。
弊社で創られる製品は世界中に広がっていくことが多く、また、最先端の技術を応用した新しい製品であることがほとんどです。

その時に大切なのは、『もの作り』そのものに「喜び」や「達成感」や「感動」といったものを感じて、更にそれらを得るために自ら努力を積み重ねることが重要であると、
若手技術者に教えられる方を求めています。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長職
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
勤務時間
8:30 ~ 17:30
年収・給与
500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
手当て 通勤手当(上限35,000円まで)、家族手当、住居手当、技術手当、遠隔地手当、資格手当、寮社宅、
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金
その他 退職金制度、定年制度(60歳)
福利厚生 首都圏4ケ所に温泉付きスポーツ保養所、各種レクリェーション、教育研修あり
休日休暇
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季それぞれ9日連続休暇、年次有給休暇(10~45日)、半休制度、慶弔休暇
その他特別休暇
年間休日日数 125 日
選考プロセス
適正検査→最終社長面接1回のみ

会社概要

社名
上場企業・大手企業のみをクライアントとする受託開発型電子回路メーカー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電子機器および電子機器システムの開発・設計・製造
・ソフトウェア開発
・産業メカトロ機器の製造・輸入販売・システム構築
【会社の特長】
当社は一つの製品を開発する時、高い技術力を駆使し、いかに効率的に(短期間で)、高品質の物を、安価で(お客様にとって)完成させて、お客様に満足して喜んでいただけるかを第一としております。
そして、その技術力を保ち更に向上させるべく、派遣の受け入れを行ったり、出したりすることもしておりません。
優秀な人材を社内でしっかりと育てていき、他社の追随を許さぬような存在になりたいと考えております。
弊社が目指しているのは、量産品を製造して開発途上国と価格競争をしたり、目先の企業利益を出すために身を切り売りするのではなく、本当のプロ集団として誇ることのできる仕事をすることで、信頼と利益をつかみとるということです。
そのためには、惜しみなく人材教育にも資金を費やしています。
【当社の7つの考え方】
「テレビ広告はしない」「上場企業・大手企業のみがクライアント」
「多品種少量生産」「高付加価値」「高利益率」
「下請けはしない」「派遣を受け入れることも、出すこともしない」
設立
1973 年 3 月
資本金
3億円
売上高
32億円
従業員数
200名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
上場企業・大手企業のみをクライアントとする受託開発型電子回路メーカーの転職・求人情報 6216626。ソフトウェア組み込み電子回路開発部長。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。