募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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採用担当として、母集団の形成(広告作成、代理店打合せ)、選考対応(書類選考、面接、内定者面談)を実施していただきます。また、社内の打合せや資料作成等の作業も発生いたします。各部署の人員確保のために、採用担当として、以下の業務を担当していただきます。
・母集団の形成
広告作成、代理店打合せ、など
・選考対応
書類選考、面接、内定者面談、など
を実施していただきます。
また、社内の打合せや資料作成等の作業も発生いたします。
- 応募資格
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- 必須
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採用経験をお持ちの方。
※新卒、中途を問いません。
ただし、社員の採用経験が必須となります。
- 歓迎
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・正社員の採用経験
・マネジメント経験
・コールセンター業界の理解
・IT知識(推奨資格:Microsoftベンダー資格、CCNA、LPIC)
- フィットする人物像
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・採用実務に自信と適性があると感じる方
※メインな業務は採用であるため。
- 雇用形態
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正社員(ご希望があれば、契約社員でも可)
■試用期間:有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件(特になし)
- 勤務地
- 横浜本社、新橋(両拠点)における業務が発生します。
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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400万円 ~ 499万円
■月給:非公開
■残業手当:有 1分単位で全額支給
■残業:有 10~30h/月
- 待遇・福利厚生
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■退職金:確定拠出年金制度
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■寮・社宅:無
- 休日休暇
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■休日:年間125日 有給休暇 最高20日
※土日・祝日休み
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接回数2回 ※3回の場合もあり
筆記試験:有 適正試験