募集要項
- 募集背景
- 新薬増加に伴い増員
- 仕事内容
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■各担当領域でのKOLマネジメントをMSLとして担当。1. KOL管理
■新SOPに基づき、医師主導型研究を調整、社外医師(KOL等)との、サイエンスミーティングの設定。
2.新しいSOP(契約ベースのIIS)に続いてInvestigator Initiative Study(IIS)を調整します。
3.内部の医療トレーニング(MR、安全など)
4.医師との間でTAを基礎とする科学シリーズ会議を開催する(KOL、将来のKOL)
5.交換のための世界の臨床科学管理者(医療科学リエゾン)との調整
6.機能的な相互作用による製品ミキシングのための積極的な参加と効果的なコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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(必須)
理系の大学卒、アカデミアでの研究(ポスドク可)、臨床開発、安全性、研究、MA、MSL等で3年以上のご経験
(尚可)
KOLや他部門等との良好なコミュニケーションをとって仕事を進めた経験
修士、博士
- 歓迎
- ポスドク、またはメーカー研究者のように免疫・CNS・オンコロジーのいずれかの領域を研究してきた方で、そのことを人に伝えようとする仕事をしてきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢が組織内で不足している為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■所定労働時間7時間45分 休憩60分
■フレックスタイム制有(コアタイム10:00~14:45)
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 無 社内規定により住宅手当あり
- 休日休暇
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■年間125日(内訳) 土曜 日曜 祝日
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
初年度は入社時期により按分し、入社時付与
- 選考プロセス
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一次面接:部門マネージャー
二次(最終)面接:部門長、人事