募集要項
- 募集背景
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事業及び組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
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マーケティング担当として、米国本社のマーケティングと協調しつつ、日本のマーケティング施策の計画立案・主導。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界でのマーケティング経験
・リードナーチャーリングを実施する際のコンテンツマネージメント経験
・セールスフォースのリード、キャンペーンマネージメント経験
・マーケティングオートメーションツールの経験(Pardotなら尚良)
・見込み客のセグメンテーション、キャンペーンの設計、セールスチームへのリードアロケーション
・英語TOEIC700点以上(目安)
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳くらいを想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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■想定年収: ~750万円 ※ご経験・実績により応相談
- 待遇・福利厚生
- 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇
- 休日休暇
- 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。