募集要項
- 募集背景
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現状、人事労務専任者がおらず、マネージャーが兼務している状態の為、増員募集。
深い知識のある方がいないため、経験者に入社してもらい、
仕組みづくりから工場ワーカーの方の相談窓口までしてもらいたい意向です。
- 仕事内容
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工場人事：人事制度の仕組みづくりから工場ワーカーの相談窓口まで！【人事労務 ※福岡工場勤務 】
・人事制度(昇格・評価・異動)の運用
・工場人員計画の企画策定
・労働時間管理運用
・採用業務
・日常的な個別労務対応 他
- 応募資格
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- 必須
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●経験：製造業（工場）での人事労務経験者。
●学歴：大卒以上。
●その他：非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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周りを巻き込みながら、誰もいないところに道を切り開いて進むことのできる方。
知識・経験のみのスペシャリストタイプではなく、幅広い活躍ができるゼネラリストタイプが向いています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 8:40～17:20 （休憩60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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各種社保完備、賞与年2回、昇給年1回、退職金、持株会、
レクリエーション支援、社宅（転勤等条件あり）、
育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン等。
- 休日休暇
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土日祝、夏季休暇、年末年始、その他
年間休日123日
- 選考プロセス
- 本部人事面接（大阪）→工場面接（福岡）
