募集要項
- 募集背景
- 主力投資分野であるゲームサービス事業部門強化のため
- 仕事内容
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同社では営業組織を保有しておらず、全社事業戦略上、
外部との交渉する組織構築を社長直下にて遂行いただきます。
業務としては、キャリア向けのアプリサービスのタイアップや、
IPホルダー向けのIP獲得交渉を行っていただきます。
【具体的には】
◆キャリア、IPホルダー向けの交渉
◆事業、サービスの企画
◆新営業組織の組成
◆社内関係部署との調整、交渉
など
- 応募資格
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- 必須
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◆IPホルダーやキャリアなどへの営業、企画提案経験
◆営業組織のマネジメント経験
- 歓迎
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◆アプリサービスの企画、立上げ経験
◆ゲーム会社などでのIP獲得経験
◆広告代理店でのスマートフォンアプリサービス企業向けの折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆モノづくりに対するご自身の確固たる考え方をお持ちの方
◆自身の業務範囲を決めずに取り組める方
◆向上心と常に持ち、取り組める方
◆テクノロジーに興味を持ち、自己啓発をされている方
◆なぜと世の中の真意、本質を追求する気持ちのある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長候補(社長直下)
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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800～1,300万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆社員持ち株会制度
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（役員） ⇒ 最終面接（社長）
※上記はあくまでも予定です
※場合により、面接担当や回数が多少変更する可能性がございます。
