営業(個人向け)
新築分譲マンション全国No.1企業での営業職=首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)、大阪、名古屋、仙台
掲載期間:23/02/03~23/02/16求人No:JCN-yy-34-sumi-25
再掲載営業(個人向け)

新築分譲マンション全国No.1企業での営業職=首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)、大阪、名古屋、仙台

上場企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
売上高 1,013,229百万円(2019年3月31日現在・連結)達成!
今後も一層躍進して行く為に、対策を講じていきます。
新規発売増に向け体制強化。全国で30名増員!

コロナウィルスの感染爆発で、企業経営も不安定になってきていますが、
住友不動産様は盤石です。
60歳定年後も嘱託として65歳まで落ち着いて働くことが出来ます。
安定した職場で、安心して仕事をしませんか。
 
◆働き方改革推進中です。

☆SDGs( 持続可能な開発目標)への取り組み
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
当社従業員が働きやすく、より能力を発揮できる職場環境の整備を進めるため、
以下のとおり行動計画 を策定する。
目標1:出産・育児に関する制度の周知を図る。
目標2:育児と仕事の両立支援策の拡充を図る。
目標3:時間外労働時間縮減のための取り組みを継続して実施する。

今後も女性の活躍が期待できる職種のうち、営業職員および技術職員の採用での
 女性の占める割合を高めていくために、次のように行動計画を策定します。
目標1:採用する女性営業職員の比率を全体営業職員の25%にする
目標2:採用する女性技術職員の比率を全体技術職員の8%にする

仕事内容
■求人概要
【2014~2019年マンション供給戸数 6年連続全国No.1】
広告やWebからの反響営業がメインスタイルです。
全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける当社。
その実績は2014年~2019年まで6年連続業界No.1。
圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行なってください。


【基本的な仕事内容】
モデルルームにお越しのお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、
商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。
【チームワークを大切にし、自主性も尊重】
物件に沿った集客方法・営業手法などを全員で考えます。互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことが可能。
その一方で、当社では社員の自主性を尊重しており、自分の仕事は自分で管理。
書類作成やミーティングなどは最小限に抑えているので、営業活動にじっくり取り組めます。
※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。
※業績に応じて、各営業所の所長への登用もあります。

応募資格
必須
学歴:専門 短大 高専 大学 大学院卒

保有資格【歓迎】:宅地建物取引主任者資格の有資格者

経験:
■不動産業界経験者
 経験年数や会社の規模は問いません。
○新築分譲マンションの営業経験者
○マンション・建売住宅の売買仲介営業経験者
○賃貸仲介営業経験者
○分譲マンション管理 フロント経験者など

〇営業経験なくても不動産業界での経験があり、明るくコミュニケーション能力の高い方歓迎



歓迎

【求めるイメージ】
■不動産業界経験者
・お客様と信頼関係を構築できる方
・向上心のある方、ポジティブに成果をあげるべく行動できる方
分譲マンション営業、ハウスメーカー営業、不動産売買仲介、建売販売、賃貸仲介営業経験者、土地活用営業、
分譲マンション管理フロントなど
■土地活用営業経験者
販売するうえで必要な知識や情報を学ぶと同時に、いろいろなエリアのマンション販売に携わることで、
楽しみながら成長し、3年目以降は常に成績優秀者(全国No.1)にもなる)。


募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)、関西圏(大阪)、名古屋、仙台
※上記の中からいずれかのエリアでの勤務となります。
※希望を考慮した上で、エリアを決定。6ヶ月~1年程度の出張を依頼することがあります。
※U・Iターン歓迎!
 
転勤:無し 
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
9:30~18:10
年収・給与
年俸制
関東圏 500万円+報奨金(年2回)
東海圏・関西圏 450万円+報奨金(年2回)
札幌・仙台・福岡 400万円+報奨金(年2回)
※業績により、年2回の報奨金を支給します。
※上記金額は、固定残業手当約60時間/月分として132,500円(年収500万円の場合)を含みます。
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

1100万円/入社6年目(リーダー) 年俸500万円+報奨金600万円(実績などを考慮した査定による)
750万円 /入社3年目      年俸500万円+報奨金250万円(同上)
待遇・福利厚生
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生
・施設  ロッジ/軽井沢・志賀高原など  リゾートホテル/伊豆高原・京都  
     フィットネスクラブ/エスフォルタ、コナミ  
・飲食/住友クラブ  医療/住友クリニック(新宿)
・従業員持株会  
・財形貯蓄  
・提携住宅ローン
・資格取得支援  
・人間ドッグ、予防接種の補助 など
休日休暇
■完全週休2日制(火・水 又は 水・木 ローテーション制/勤務地により曜日は異なる)
■年末年始休暇
■有給休暇
■忌引休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■業種:
建築・土木・設計/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/プラント・設備関連

■事業内容:
総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

■事業所:
東京(本社)、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡ほか 全国191拠点

■設立:
1949年12月 東証一部上場

■代表者:
取締役社長 仁島 浩順


■従業員数:
4359名

■資本金:
1228億円

■売上高:
6265億円(13年3月期) 5856億円(12年3月期) 6325億円(11年3月期) 6156億円(10年3月期) 5929億円(09年3月期) 5729億円(08年3月期)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
新築分譲マンション全国No.1企業での営業職=首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)、大阪、名古屋、仙台の転職・求人情報 6201330。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。