募集要項
- 募集背景
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◆東証一部上場企業中、過去6年の平均成長率No.1
（2016年度自社調べ。
比較対象企業：東証一部上場企業中、売上2000億円以上・経常利益100億円以上の企業。
合併した企業は除外）
☆売上高：５４０３憶円 ２０１９年９月期
６０００憶円 ２０２０年９月期 （見込み）
☆成長性：東証１部市場上場企業での成長率３年連続１位です。
☆事業内容
１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
☆事業エリア
１．首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）
２．近畿圏（大阪）
３．中部圏（名古屋）
４．福岡
- 仕事内容
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東証１部市場に上場されており、ベンチャー企業から大手企業へ、
大手企業から名実ともに備わった１流企業へ成るべく社内体制を整備中です。
成長期に於いてはハードな会社という評価が定着していましたが、
現在は、女性に優しい企業に生まれ変わり、福利厚生も充実しています。
◎働き方改革推進中です！
ノー残業day や 残業時間の短縮の為の取組みも進んでいます。
女性の為のダイバーシティへの取組みも始まっています。
また、特筆すべき制度として年間に３回の長期休暇制度も導入されました。
☆GW休暇：連続8日間
☆夏季休暇：連続10日間
☆年末年始休暇：連続15日間
仕事内容
☆戸建設計(注文住宅)
急募5名
職務内容
●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。
お客様と一から住宅を設計していただきます。
プランニング、ショールーム等でのプレゼンテーション、プランの打ち合わせ等
中間立会いや、引渡しにも立ち会うため、最初から最後まで責任をもって、お客様を担当して頂きます。
☆戸建設計(建売住宅)
急募5名
職務内容
木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は街並み形成を行いながら、
幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。
☆☆戸建設計(時短勤務) NEW ! ：勤務地限定 東京
●木造戸建住宅の設計業務（土地販売案件の参考プラン作成）
●都心部を中心とした土地販売案件に魅力的な間取りを入れて頂き、
購入を検討するお客様に波及させるお仕事です（原則、顧客対応はございません)
- 応募資格
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- 必須
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☆戸建設計(注文住宅)
応募資格
【必須】
●木造住宅設計の経験3年以上
【尚可】
●1級建築士もしくは2級建築士
●30代半ばでリーダーを任せられそうな方
☆戸建設計(建売住宅)
応募資格
【尚可】
●木造住宅設計の経験
●1級建築士もしくは2級建築士
●30代半ばでリーダーを任せられそうな方
プランニング、ショールームでのプレゼンテーション等
住宅設計を希望する施工経験者・土木設計関係者・リフォーム経験者も大歓迎!!(20代)
☆☆戸建設計(時短勤務) NEW !
【必須】
●木造住宅設計の経験
【尚可】
●1級建築士もしくは2級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４0歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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☆戸建設計 東京都 渋谷、 神奈川県 新横浜 福岡
☆戸建設計(時短勤務) 渋谷
- 勤務時間
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【就業時間】
9:30 ～ 18:55
所定労働時間7時間45分
☆戸建設計(時短勤務) NEW 渋谷
【就業時間】
9:30 ～ 17:30（休憩60分）
所定労働時間7時間
※お子様の送り迎え等、必要に応じて適宜調整致します
- 年収・給与
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想定給与例
年収400～1000万円
☆☆戸建設計(時短勤務) NEW
想定給与例
年収240～400万円
※就業時間や就業日数により調整致します
- 待遇・福利厚生
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●福利厚生
独身寮
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度
●保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
- 休日休暇
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☆戸建設計(注文住宅)
【休日・休暇】
水曜・隔週火曜
☆戸建設計(建売住宅)
【休日・休暇】
日曜・隔週土曜
☆戸建設計(時短勤務)
【休日・休暇】
土曜・日曜・祝日
[共通]
GW休暇：連続8日間
夏季休暇：連続10日間
年末年始休暇：連続15日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
