募集要項
- 募集背景
- ホテル新設に伴うスタッフ増員
- 仕事内容
- ホテル新設に伴う全ての業務
- 応募資格
-
- 必須
- ・宿泊施設運営経験
- 歓迎
- ・ホテル業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
コミュニケーション能力や協調性のある方を重視しています。
また会社の業態に興味を持って一因になっていただける方を選考のポイントにされています。
- 雇用形態
- 正社員（※試用期間は１か月です）
- ポジション・役割
- ホテル新設スタッフ
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 勤務時間
- 8時50分～17時50分
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険・労災・健康保険・厚生年金
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（簡単な適性検査あり）⇒最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 社内評価制度もあり頑張り次第で認めてもらえる企業風土があります。
