募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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■管理会計
予算策定、予実差異分析、原価管理
月次予算/実績管理
■財務会計
連結決算業務、単体決算業務
- 応募資格
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- 必須
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■簿記２級以上の知識を有し、上場企業における収益管理の実務経験を3年程度有すること。（製造業またはIT業界であれば尚良い。）
■担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。
■コミュニケーションスキル
- 歓迎
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■会計・税務の専門知識を有していれば尚可。
■契約（含 受発注）上の課題を理解できること。
■営業や技術を巻き込んだプロジェクトチームとして投資に対する収益性検討に関わった経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～33 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※経験・希望を考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会
- 休日休暇
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土日、祝日
福祉休暇（育児、家族の介護、介護目的を含む）
結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ連9制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次→二次→最終（事業部長）→人事（適性・作文）→オファー面談（条件提示）
