募集要項
- 仕事内容
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自動車製造工程における『基礎公差』に関する専門知識や経験を存分に発揮戴けるポジションです！【現給保証】1.基礎公差データベースの構築
2.基礎公差選択方法の標準化
3.問題点抽出と適正な寸法計算方法の選定
4.上記ならびに合理的取り付け案の選定
5.車体の公差吸収構造を認識した上で完成車のマッチ工程への応用
6.移動公差ならびに仮変形標準の制定構築
7.開発コストの削減提案
≪日本法人設立2年目、中核メンバーとしてリーダー・スペシャリストとしてご活躍戴けます≫
≪自社ビルで永続的に携わって頂きます≫
同社は中国自動車メーカーの日本法人。中国での開発体制も相当な規模になっているものの、さらにその技術力を発展させるべく、世界中のエンジニアの力を求めています。
ただしその力を一時的に求めているわけでなく、永続的に携わっていただける方を求めています。
そのため日本法人設立に際して新横浜にビルを、賃貸ではなく、あえて購入をしており、長期的な視点で日本法人を開発・リサーチを担う存在として機能させていく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・車両寸法工程関連経験（目安:15年）
【WANT】
・人材育成・問題解決経験
・ホワイトボディ溶接の精度阻害要因の認識と合理的措置を施せる方
・寸法公差分析、計算経験を有する方
・CATIA、DOE、PFMEA、3Dmax、DELMIAの何れかの使用経験を有する方
- 歓迎
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【MUST】
・車両寸法工程関連経験（目安:15年）
【WANT】
・人材育成・問題解決経験
・ホワイトボディ溶接の精度阻害要因の認識と合理的措置を施せる方
・寸法公差分析、計算経験を有する方
・CATIA、DOE、PFMEA、3Dmax、DELMIAの何れかの使用経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳から57歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・何事にもポジティブで意欲的に取り組む姿勢のある方
・中国本社に対し、日本支社のポテンシャル等、提案力のある方
- 雇用形態
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契約社員（3年毎）
※但し長期勤務を前提としています。
- ポジション・役割
- 溶接技術部
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※実働8時間
- 年収・給与
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1200万円以上1800万円位
※これまでの経験・年齢を十分考慮の上、相談させて頂きます。また予定年収はあくまでも目安の金額であり、評価とご希望により決定します。
※予定年収は現年収以上であることを保障します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日ほか 会社暦あり
- 選考プロセス
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書面選考→日本支社長＋中国本社担当者と電話又はTV面接→中国にて最終社長面接
（航空運賃・宿泊費等全て先方負担）
