募集要項
- 仕事内容
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・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する<即戦力として求める業務>
・会社の課題を発見するだけでなく、解決まで推進する
・経営管理業務
⁃グループ会社予算の作成と統制
⁃セグメント別会計(管理会計)の実施
⁃子会社管理業務のサポート
・課題の発見、解決
⁃経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード
<実績などから将来的に求める業務>
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において3年以上の実務経験
・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識
・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績
・ビジネス英会話レベル
・投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験があれば尚可
■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
- 歓迎
- 投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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~1300万程度
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定