募集要項
- 仕事内容
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同社の各事業の次世代領域・新規事業領域を担当し、各事業の次世代のエンジンとなる画像認識・処理技術を提供する部門です。常に未来を見つめ、新しい発想を生み出す業務です。画像認識技術開発
■人行動解析、医用(病理)画像解析、文書画像解析などに必要となる画像認識技術の要素技術開発、実用化開発
■Deep Learningに代表される画像認識技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発
【職務内容】
■新規事業光学システム、医療・介護システム、オフィス情報機器、印刷サービス向けの画像認識技術の開発
■海外開発拠点と連携した、次世代画像認識技術の開発
【携わる製品】
■医療・介護関連システム、環境・移動体監視システム、産業用測定システム、オフィス情報機器、印刷サービスの次世代システム製品
■新規事業領域での新しいコンセプトのシステム製品・サービス
【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
■担当業務
新規事業向けシステムの画像認識アルゴリズム開発・ソフトウェア開発
■期待する役割
画像認識・画像処理技術のコア人財として、開発の牽引、新規技術開発の推進
【仕事の魅力/やりがい/将来性】
■同社の各事業の次世代領域・新規事業領域を担当し、各事業の次世代のエンジンとなる画像認識・処理技術を提供する部門です。常に未来を見つめ、新しい発想を生み出す業務です。
■各事業部門と連携した開発を行っており、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、様々な製品に関わる知識や技術スキルを身につけることができ、広い視野を身につけることができます。
■各種研究機関・海外開発機関とも連携して研究開発や情報収集を行っており、保有技術スキルを更に伸ばす機会を持つことができます。
- 応募資格
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- 必須
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必須資格・スキル
1)画像認識技術(人/顔検出・認証、医用画像など)開発の実務経験がある方(3年以上)
2)ソフトウェア開発経験(C、Python、Matlabなど) がある方(3年以上)
3)機械学習・統計的数理解析の基礎能力をお持ちの方
歓迎経験・スキル
1)画像処理・認識システムの製品化経験
2)開発ベンダーとの開発経験
3)英語によるコミュニケーション能力
- 歓迎
- 画像処理・認識システムの製品化経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40才位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪
- 年収・給与
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~1200万
経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当/裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
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1.当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
2.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
3.企業との面接(2回)
詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
4.内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。