募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、若手人材の強化を図っております
- 仕事内容
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経営企画室長のサポート役として、事業戦略、経営基盤の増強、競争力強化を推進していく。
・各部門からの情報収集。
・中長期戦略の検討、策定。
・予算管理、事業計画の立案、進捗管理。
・アジアリージョンの経営企画チームとの連携。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・職務内容に記載されている業務の実務経験。
・キャッシュフロー、PL、BSなどの知識経験。
・Excelでの実務経験。
・PowerPointでプレゼン使用経験。
【必須】
・ビジネスレベルの英語力。
- 歓迎
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コンサルタント経験
経営企画業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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主体性
交渉能力
調整能力
メディアリレーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 750万円位まで
- 待遇・福利厚生
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■賞与年1回
■給与改定年1回
■従業員自社株式割引購入権制度
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■メンタルヘルスカウンセリング
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)
- 休日休暇
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年間休日約120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始)
■有給休暇
■病気休暇
■忌引休暇
等