人事制度・企画
人事企画
掲載期間:24/09/23~24/11/17求人No:NASH-220411001
人事制度・企画

人事企画

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
人材戦略室は8名(部長課長含む)、男性4名女性4名。20代~50代各世代のメンバーが在籍
人事制度改定のため。企業ステージの変化に伴い人材戦略を高度化する。現在おおまかなグランドピクチュアは描いた状態。これからコンサルとともに具体的な絵を描いてい行く段階。個別ではなく、幅広く変えたいと考えている。
仕事内容
委員会、組織人事
1年半の間で具体的な絵を描く段階
コンサルと一緒につくる
処遇、格付、評価、育成
■人事制度企画、設計、運用
■各種人事業務など

特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。

※本社制度社員の人事領域を担当いただきます。
応募資格
必須
◆大卒以上
◆人事業務経験者
 ※複数の人事機能経験者
 ※人事制度企画経験者であればなお可
歓迎
2-3場所経験して、人事企画制度経験者、30代半ば
    →企画の分野は不問。部門ではなく本社機能経験が望ましい

ベター:人事領域の経験は1つはほしい
※採用経験<人事労務系の経験者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯:9:00~17:30
※ 標準労働時間:7時間半
年収・給与
【給与】
600-800万円 (残業30時間計算)
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)

【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか

待遇・福利厚生
各種社会保険完備、健保保養所、契約保養所、ファミリーカード、健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度 など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生保・損保・銀行からなるホールディングスグループの中核

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ナッシュ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301041紹介事業許可年:2006年1月
設立
2006年1月
資本金
1325万円
代表者名
代表取締役 櫻井 明
従業員数
法人全体:6

人紹部門:5
事業内容
1. 有料職業紹介事業
2. 企業における人材の採用及び、雇用に関するコンサルティング業務
3. 経営管理システムの開発に関するコンサルティング業務
4. 人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301041
紹介事業許可年
2006年1月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-10 KCビル5F
ホームページ
http://www.nash-way.co.jp/
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