募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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営業拠点、代理店、顧客、及び本社部門とのコミュニケーションにおけるコンプライアンスリスクコントロールを通じて代理店制度を通じた生保ビジネスや代理店業務運営についての知識を深めることができます。・代理店の臨店検査業務(改正業法に伴う体制整備状況、募集管理状況、その他代理店運営状況等の点検検査)
・その他関連事務業務
- 応募資格
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- 必須
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【Must】
・コミュニケーション能力(代理店、営業拠店、社内関係部署との良好なコミュニケーションが図れる)
・協調性・順応性(代理店、営業拠店、社内関係部署とコミュニケーションの上、業務を推進できる)
・目先の事象にとらわれず、本質を見極める意識を常に持てる(目先の細かな事象よりも、本質的・潜在的なリスクにフォーカスすることが出来る)
【Want】
・代理店に教育・指導が出来る知識・経験を有する
・2016.5.29施行改正保険業法の内容を理解している
・生保・損保業界の代理店制度を理解している
【その他/Other】
代理店の指導・教育が求められることからある程度の年齢・経験を有する必要がある
【パソコンスキルなど/ITリテラシ】
ワード:臨店結果報告書が作成できる(必須)
エクセル:臨店検査用資料作成・データ加工ができる(必須)
- 歓迎
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【業界経験】
生命保険: 生保・損保業界の代理店制度を理解している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・誠実さ/積極性/粘り強さ/チームワーク
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・大阪
- 勤務時間
- 9:00~17:00
- 年収・給与
- 600~1000万
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇・介護休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- キャリアパス・評価制度
- コンプライアンス部門のスペシャリスト/管理者等