募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
管理会計、業績管理全般に携わっていただきます。
・経営・財務分析業務、それに伴う経営方針の企画・改善提案
(中長期計画含む)
・予算・実績管理 及び 売上高・コスト分析
またそれに伴う経営向け資料作成・レポートティングなど
・上記業務における関係部署との折衝業務
・分析データを元にした経営陣への提案など
★将来的には、会社全体の経営数値の取りまとめ、予実管理等の業務を
広い裁量の中で、経営層と直接やりとりしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・事業会社の管理部門における企画・分析業務の経験
またはFP&Aの実務経験
・複数の部署とのコミュニケーションを積極的にとれる方
・分析だけでなく、自ら足を運んで業務改善に取り組める方
※経営企画未経験でも、マーケティング職等で数値分析のご経験のある方も歓迎いたします。
【必須スキル(グループ長)】
・事業会社の管理部門における企画・分析業務の経験
またはFP&Aの実務経験
・IT業界にて幅広い業務経験
・マネジメント経験
・経営陣との高いコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- インターネット企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ~管理職
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10:00-18:30
- 年収・給与
- 950万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 有 30,000円上限 社会保険完備 健康保険(ITS)/厚生年金/雇用保険/労災保険
賞与支給 年2回(6月/12月) 研修制度
- 休日休暇
- 年間有給休暇:10~20日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等