募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
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人事・給与フルアウトソーシングの受託人数で、国内のトップシェアをもつ企業です。人事・給与のフルアウトソーシングの導入コンサルティング作業をお任せします。
マイナンバーの受託サービスも行っています。
お客様企業の給与制度をシステム移管するための仕様確認~仕様書作成~導入テスト等一連の作業
移管後に最適となるよう、業務プロセスを組み立てる作業
将来的には、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトコントロールする役割を担っていただくチャンスもあります
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
何らか、IT関連の業務経験者の方(より上流工程経験者の方が望ましい、要件定義工程の経験者は歓迎)
業務プロセスコンサルティングの経験者歓迎
- 歓迎
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論理的思考をお持ちの方
コミュニケーション力に優れた方
交渉力に自信のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~40歳まで (芸術・芸能の分野での表現の真実性のため)
- フィットする人物像
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論理的思考をお持ちの方
コミュニケーション力に優れた方
交渉力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 400万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、401K、社員持株会
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)祝日・年末年始、夏季休暇5日
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回