不動産企画・仕入・開発
マンション開発事業推進職
不動産企画・仕入・開発

マンション開発事業推進職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月24日~6月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/05/24 ~ 2017/06/06)
不動産企画・仕入・開発

マンション開発事業推進職

住宅・不動産事業で着実に成長を続けている東証一部上場企業
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社のマンションシリーズの開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。
当社は23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇り、2年以内には23区内の供給戸数実績トップを視野に入っております。
当社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。
その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。
仕事内容
●企画だけ、管理だけと言ったような分業ではなく、土地取得時のプラン検討か
らお客様へのお引き渡しまで、一連の業務をお願いいたします。
●設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
●用地仕入の検討
●近隣対策を行いながら進める許認可業務
●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務(引渡し関係)
●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
応募資格
必須
【必須】
●不動産開発事業に何らか関連する業務の経験がある
※今回担当していただく業務であるマンション開発事業の事業推進業務そのものの経験は必須ではなく、関連する業務の経験があり、感覚値があればよい。
【尚可】
●マンション用地仕入れ業務もしくはマンション開発事業推進業務経験がある
●不動産実務経験3年以上
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●責任感と協調性がある方
●柔軟な発想と思考ができる方
●行動力がありスピードを意識できる方
●地味な仕事も忍耐強くこなせる方

【フィットしない候補者例】
●チームワークを無視する方
●独断専行でスタンドプレーをしたがる方
●意欲のない方
雇用形態
正社員(試用期間5か月)
勤務地
東京都(渋谷)
勤務時間
9:30 ~ 19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分
年収・給与
600万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
昇給昇格年4回、賞与(年2回)
通勤⼿当・社員寮・従業員持株会・確定拠出年⾦制度・資格取得⽀援制度・四半
期表彰制度・住宅⽀援制度・結婚・出産祝⾦・各種報奨⾦・⽣活習慣病検診・⼈
間ドック・⾼額療養費(付加給付)
雇⽤保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦保険
休日休暇
週休2⽇制(毎週日曜・隔週土曜)
夏季休暇:連続8⽇間
年末年始休暇:連続10⽇間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
住宅・不動産事業で着実に成長を続けている東証一部上場企業
事業内容・会社の特長
不動産仲介事業を出発点として業容拡大しながら、 住宅という「モノ」づくりありきではなく、お客さま視点に立つ「販売」の精神に基づいた事業展開を行っております。
3つの主要商品(戸建、マンション、収益不動産)を中心に、総合不動産会社の新たな形へ進化していきます。今後は、ビル開発、不動産金融、不動産ファンド、M&Aなどにもフィールドを広げていきます。
上場企業の中で、「成長率」という観点から多くの企業を見渡すと、短期的に高水準の数値を叩きだす会社は数多くありますが、継続的に高水準の成長率を維持しつづける企業は多くありません。特に売上高が1000億を超えるような企業では、主要事業の成長率は徐々に鈍化するのが一般的です。その中にあって当社は、直近5年の売上高成長率の平均が30%を超えており、その成長性の高さは特筆すべき水準にあります。
設立
1997年9⽉
資本金
40億730万円
売上高
2,472億円(連結2016年9⽉期)
従業員数
1,258名(2016年9⽉現在、グループ全体)
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