施設長・事務長・その他介護福祉系職
【練馬区】大手介護事業者 高級有料老人ホームのケアマネージャー(オープニングスタッフ)
施設長・事務長・その他介護福祉系職

【練馬区】大手介護事業者 高級有料老人ホームのケアマネージャー(オープニングスタッフ)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月26日~1月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/26 ~ 2019/01/15)
施設長・事務長・その他介護福祉系職

【練馬区】大手介護事業者 高級有料老人ホームのケアマネージャー(オープニングスタッフ)

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
高級有料老人ホームでのケアマネージャー募集となります。首都圏にて、入居者様はもちろん、従業員を大切にしている企業です。ホーム長として必要なこと、不安なことは、社内教育体制によって解決できるしくみをとっています。新しくチャレンジしていきたいと検討されている方も、ご相談ください。オープニングスタッフとして、スタッフ全員で新しい施設作りを行ってください!
仕事内容
ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。わからないことや不安な事はいつでも相談し、解決出来るようサポートしていますので安心してください。
お仕事例

・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者様やご家族との面談
・プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認
ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。またプランに応じたサービスが適切に行われているか、ご入居者様の体調などを確認していただきます。

日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています
応募資格
必須
介護支援専門員
雇用形態
正社員
勤務地
東京都練馬区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
月230,000円~250,000円
年収例 280万円~350万円以上可能(経験等による)
待遇・福利厚生
入社時研修、OJT研修、階層別研修、スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、全社決起総会、ボウリング大会、社会貢献活動、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)
休日休暇
年間休日110日
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等
選考プロセス
ご応募(電話・メール)→ご面談(最寄り駅までお伺いいたします)→応募書類作成→書類選考→面接(1~2回)→内定→就業決定!
※応募から最短で1週間から2週間で採用決定が可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
とても従業員を大切にする事業者様で、働きやすい職場です!
シニア事業 介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営
不動産事業 収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等
設立
2004年
資本金
4000万円
従業員数
1000人以上
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Q.
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