募集要項
- 募集背景
- 現在首都圏を中心に高品質なサービス付き高齢者向け住宅を1200戸以上展開しており、今後も随時拡大していく予定です。一部上場企業として、社員の福利厚生や研修体制、休日取得などの体制がしっかりあり、働きやすい職場として、人気の企業です。オープニングスタッフとして、これまでの経験を活かし、自分達の手で、理想の施設作りを行ってください。
- 仕事内容
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サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。（将来的には、ご入居者様以外の地域の在宅要介護者を対象とする場合があります）主な業務
ご利用者様の状況を把握し、希望をお伺い、援助内容の方向性を確認します。
現場の介護職員の方の相談者として対応、または現場での介護サービスも行います。
ケアマネージャーからのプランが作成されると、具体的な介護計画書を作成し、評価を行います。
さらに、必要に応じて、計画の立て直しなどを行い、マネジメントを行います。
- 応募資格
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- 必須
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〇介護福祉士以上
〇デイ・ショート、特養・老健のいずれかでの実務経験のある方
〇パソコンスキルを有すること
〇サービス提供責任者経験者は優遇
- 歓迎
- オープニングスタッフのため、経験者の方を歓迎いたします。
- フィットする人物像
- 周りのメンバーに関心と感謝の気持ちをもっている方、何よりも介護が好きな方、歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区用賀 駅徒歩10分程度
- 勤務時間
- 8：00～18：00の間を主とする1ヶ月の変形労働時間制
- 年収・給与
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＜月収例＞介護福祉士手当 30歳の場合
月235千円～310千円
※処遇改善加算手当・残業代は別途支給
※経験・年齢・能力・保有資格により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回（6月.12月）
通勤手当全額支給
家族手当・資格手当等有
- 休日休暇
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年間休日120日以上（H28年度実績123日）
有給休暇入社時1～3日、その後6か月後10日付与
特別休暇等有
- 選考プロセス
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応募（メール・電話）→ご面談（ご希望最寄り駅までお伺いします）→応募書類作成→書類選考→面接（1～2回）
→（適正試験）→内定→就業（ご希望入社日は応相談）
