募集要項
- 募集背景
-
北海道から沖縄まで日本全国および海外へ展開する、ビジネスホテル「東横イン」は
現在国内外250店舗以上を運営しており、ベストな環境とサービスご提供するため
今後店舗数を現在の3倍以上の規模でホテル建設を着工を予定しています。
35~48歳の女性支配人が多数活躍しています。
女性支配人により気配りや視点をホテル運営に活かして頂くことで、今まで以上に
より良いサービスに繋げるホテル創り目指しています。
- 仕事内容
-
エコノミー所テルの女性支配人としてホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がける業務です。【『東横イン』のホテル支配人候補の業務について】
具体的な仕事内容
■スタッフの管理:採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。
・スタッフとの信頼関係によりチームが自然に協力しあう環境作りを行って頂きます。
・解りやすい研修を行い、業務に対して取り組める様になります。
・全て一人で責任を負い業務を行う仕事ではありません。チームワークが何よりも大切な業務です。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆高卒以上、簡単なPC操作必須
◆ホテル業界未経験の方こそ大歓迎
◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます
◆U・Iターン希望者も歓迎いたします
※年齢35歳から40歳代後半
※採用後、約2ヶ月間研修
本社(3日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり
※宿泊を伴う場合あり
※未婚既婚不問
※経験不問
- 歓迎
-
ホテルスタッフのマネジメント及び宿泊客の対応を行うため責任感があり明るい性格の方を求めています。
【35~48歳の女性支配人多数活躍中!】
■業界未経験者歓迎!
■リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
■基本的なPCスキルがある方※簡単な入力・ネット使用ができれば可
■新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
※ホテルは支配人一人では運営できません。フロントスタッフ、客室をきれいに仕上げてくれるメイクさん、朝食を用意してくれるパントリーさん、駐車場係さん、バスのドライバーさん・・・・。ホテルの規模にもよりますが、1つのホテルにはスタッフが多く在籍しています。
支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、リーダーシップを執り、まとめて行かなければなりません。時にはスタッフと衝突することもあるかもしれません。スタッフを労い感謝することはもちろん大事なことですが、責任者としてスタッフに対して厳しいことを言わなければならないこともあります。
未経験からスタートしますので色々な経験を乗り越えて支配人として成長したい意思がある方を求めます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
これまでアパレル、小売り店長経験者、サービス業の接客経験者、営業職の経験、保険(生保・損保)営業経験者など
が活躍されています。また、性格が明るい事務職の方も歓迎致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 募集している各施設
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
- 年収・給与
-
東京都内は400万円/年収
他のエリアについては390万円/年
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費支給(上限月5万円まで)
■各種保険完備・健康診断/成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養所施設利用可能
■退職金制度
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
- 休日休暇
- 週休2日・祝日・有給休暇