募集要項
- 募集背景
- 新薬増加に伴い増員
- 仕事内容
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■各担当領域でのKOLマネジメントをMSLとして担当。■ＭＳＬとは
■新SOPに基づき、医師主導型研究を調整、社外医師（KOL等）との、サイエンスミーティングの設定。
メディカルサイエンスリエゾンとして、ＭＲではないので、販売ノルマはありません。
MＳＬは自社の上市した薬剤の価値を高め、多くの困っている患者に正しく有効な治療を届けるためにエビデンスを創出することが目的です。
■業務内容：
・KOL（キーオピニオンリーダーと言われる疾患領域でTOPクラスの医師）への訪問、ヒアリング、疾患に関するディスカッションを通して、治療の最前線のアンメッドニーズ（現在の薬剤で叶えられない課題）の情報収集。
・上記情報収集から、自社の薬剤でできる新たな治療方法を臨床医とともに考えて、エビデンス創出する。
・学会での発表促進。
・医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドラインを熟知しての適正使用推進資料の作成
・メディカルインフォメーション用Q＆A改訂
・MR向け研修及び研修資料の作成
■入社後のイメージ：
自社独自の研修を行います。いきなりひとりで現場に出すのではなく、先輩MＳＬととも医療施設へ訪問します。
■配属先について：
メディカルサイエンス部門は、"学術"と表されることも多く、医師や薬剤師などの医療関係者に自社製品の有効性や価値を、正しく公平に伝える役割を担っております。
学術と大きな違いは、営業部に属していない事です。ＭＳＬはメディカルアフェアーズ部として、営業数字に左右されることなく、あくまでも疾患領域の課題・アンメッドニーズを探り、自社製品の新たな処方の仕方を見出す仕事です。
医療現場の最前線にいる医師や薬剤師に自社製品の適切な情報を提供することで、薬を必要とする多くの患者様の元へ届けられるようになります。業務を通じて、常に医薬品や医療に関する知識をアップデートし続けることができるため、自身の成長にもつながり、やりがいがあります。
■そこで研究者出身のサイエンスレベルの高い方を求めています。
ポスドクの方。研究者の方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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理系大学院修士以上。
ポスドクの方。研究者の方を求めています。
- 歓迎
- メーカーの研究出身者、臨床開発、学術・MSL経験者歓迎しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層が少ない為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■所定労働時間7時間45分 休憩60分
■フレックスタイム制有（コアタイム10:00～14:45）
- 年収・給与
- ご経験による。550～700万。
- 待遇・福利厚生
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■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 無 社内規定により住宅手当あり
- 休日休暇
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■年間125日（内訳） 土曜 日曜 祝日
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
初年度は入社時期により按分し、入社時付与
- 選考プロセス
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一次面接：部門マネージャー
二次（最終）面接：部門長、人事
- キャリアパス・評価制度
- MSLで入社後、社内公募で合格をするとメディカルアドバイザー職や他の職種に異動される方もいます。
