募集要項
- 募集背景
-
■人員・売上急増中の同社において、
本社管理部門の体制整備・強化による増員募集です。
- 仕事内容
-
■本社人事部に所属し人事業務全般をご担当頂きます。
・給与計算、社会保険業務（メイン）
・その他付随業務 等
【組織構成】本社 人事部：現在4名
+ 今回２名増員（課長クラス・担当者）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
■給与計算業務（インハウス）の実務経験
給与計算のシステム導入・ソフトの移行経験あれば尚可
*（20代～30代半ば迄の方の採用を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員 （期間の定めなし／試用期間：3か月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ９：００～１8：００ （休憩：６０分）
- 年収・給与
-
年収：初年度 ５００万円前後～６００万円
*能力・スキル等により前職考慮の上、決定
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当
・保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・住宅支援制度
・残業手当
・赴任手当
・役職手当
・退職金制度（確定拠出年金）
・保養施設提携
・資格取得支援
・メンタルヘルスケア制度
- 休日休暇
-
【休日】日曜、祝日、土曜
【休暇】夏季、年末年始
※年間休日：１２５日
