募集要項
- 募集背景
- 事業強化
- 仕事内容
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・人事業務全般における企画・運営・改善業務
採用業務(新卒中途問わず)
人事制度設計&運用
教育研修
労務管理&業務改善
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて、人事業務経験が3年以上ある方(業界問わず)
・コンサルティングファームにて人事領域におけるコンサルティングを実施した経験がある方
- 歓迎
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【スキル】
・多様なメンバーを理解し、チーム内及び組織間の信頼関係を築くことが出来るヒューマンスキル
・問題解決・業務改善への積極性スキル
・PC/Officeのスキル、Word、Excel、PowerPoint等のスキル
~以下に関する知識・資格を保有される方を歓迎します~
・社会保険労使資格
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
主体性のある方
企業理念に共感できるか
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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850万円位まで
※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、通勤手当(月5万円まで支給)
- 休日休暇
- 完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日) リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに10日間)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接&適性試験→最終面接→内定