募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織強化のため
- 仕事内容
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・グローバルのネットワークを活かして、グローバル案件が５０%程度と豊富世界を舞台に活躍するエキスパートと一体となり、
・戦略、業務系のプロジェクトが７割以上
・アジアマーケットに進出しており、日系企業の海外進出支援などを行っている
クロスボーダー市場にて、斬新な視点と発想により実効性の高い戦略を立案し、
提案者を超えた“協働者”として、経営・事業・人に新しい価値を提供していきます。
【企業・競争戦略】
ビジョン/成長戦略、事業/競争戦略、戦略リスクマネジメント、中期経営計画
【市場・顧客戦略】
マーケティング戦略/プライシング戦略/ブランディング戦略
【グローバル組織の設計/改革】
グローバル本社の組織/機能設計、ロードマップ策定および実行支援
【M&A】
全社戦略、M&A戦略、ビジネスデューディリジェンス、再編/再生戦略
【PMI】
M&A後の新組織設計、ガバナンス設計、買収後のターンアラウンド
【グローバルファイナンス】
事業価値評価、事業/投資ポートフォリオマネジメント、グループ経営管理体制
【SCM】
グローバル生産・物流拠点の再編
サプライチェーンコストのコストダウン戦略・施策の策定
【CRM】
マーケティング戦略立案/実行支援、オムニチャネル最適化
グローバルカスタマーサービス変革・VOMフィードバックプロセス構築
＜プロジェクト例＞
・メガバンク 邦銀における戦略的米国進出のサポート
・大手証券会社 大手金融機関の経営管理態勢高度化支援
・総合商社 総合商社の販売金融ビジネス戦略策定サポート
・大手電機メーカー 収益貢献・グローバル・スピードを追求したSCMの構築
・大手自動車会社 グローバルデジタルマーケティングプラットフォーム企画構想と実行支援
・米系グローバル企業 グローバルカーブアウトにおける人事領域の総合的支援
- 応募資格
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- 必須
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【 学歴 】
大卒以上(MBAホルダーの方も歓迎)
【 求める経験 】
事業会社においてコミュニケーション力、論理的思考力高く、
経営コンサルタントへのキャリアチェンジを希望される方。
【 英語力 】
・ビジネスレベルの英語力を有することが望ましい
- 歓迎
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・海外駐在等、海外でのビジネス経験
・事業会社での経営企画・事業企画等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタントまたはシニアコンサルタントランク
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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【年収】600万円～1,100万円位まで
コンサルタント、シニアコンサルタント：600～1,100万円位まで
マネージャー、シニアマネージャー：1,100～1,600万円位まで
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、
財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 週休二日制、祝祭日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔・振替・代休)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接約3回→内定
