募集要項
- 募集背景
- 新卒採用計画にもとづき、採用担当者を２名増員する募集です。
- 仕事内容
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・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)
・人材紹介会社との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内および学外での単独・合同説明会の実施
・その他（制度構築、労務処理や総務事務処理、各種ツールの作成）
- 応募資格
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- 必須
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（必須の経験・スキル）
・ 人材紹介、または人材派遣の営業経験者
※採用のご経験がなくとも、意欲のある方であれば歓迎します。
（尚可の経験・スキル）
・人事部門の経験者で基本的なスキルを保有している方
・新卒・中途採用の企画、採用実務の経験者(経験年数は不問)
（必須資格）
・普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事務処理能力を有していることはもとより、広く平等に物事や人物をとらえることができる方
・柔軟な発想ができる方
・水平思考、水平展開ができる方
・情報収集・分析力にたけていて、事実を見極められる方、新しいモノを作り出せる方
・問題・課題発見能力があり、スピーディかつフットワーク良く行動できる方
・現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
※型にはまった思考や建前論のみで仕事を行なう方は不適です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部(東京都千代田区有楽町)
- 勤務時間
- ９時～１８時（休憩６０分）
- 年収・給与
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400～550万円
※みなし残業代60時間分として、107,000～146,000円を固定でお支払いします。
みなし残業を超過した分は別途残業代をお支払いします。
※上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職収入」を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度、厚生貸付金制度、資格取得支援制度
・保養所２ケ所
- 休日休暇
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休日 土曜、日曜、祝日(配属先支店によって異なります)
休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 等
(2016年の年間休日数120日)
