募集要項
- 仕事内容
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・２×４工法の集合住宅、一般住宅もしくはRC造、S造マンション等の現場施工管理、積算、メンテナンス
・安全、品質、工程、予算、ＣＳ向上など建物の施工管理に関わる業務
・組織統制、マネジメント、部下の指導・育成
- 応募資格
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- 必須
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(必要な経験)
【木造部門】
・木造建築における施工経験が10年以上ある方(施工管理経験不問)
・マネジメント経験が5年以上ある方
・組織内における部下の指導、教育の経験がある方
【非木造部門】
・S造、又はRC施工管理経験 5年以上
※施工管理/建築技術者としてキャリアを積みたい意欲のある方は経験年数を問いません。
(必要な資格)
・一級施工管理技士(※非木造に関しては、将来有望な若手の方であれば、二級施工管理技士も検討可能)
・一級建築士あれば可(一級施工管理技士のない場合でも)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～55歳(木造は45歳まで) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・組織を統率し、目標を達成させることができる方
・固定の手法にとらわれず、柔軟な対応ができる方
・部内、社内、社外の人間との円滑なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工管理課長、課長代理
- 勤務地
- 東京本部(東京都千代田区有楽町)
- 勤務時間
- ９時～１８時（休憩６０分）
- 年収・給与
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【木造部門】
課長 想定年俸 550～799万円(諸手当込み)
【非木造部門】
課長 想定年俸 550～799万円（諸手当込み）
課長代理 想定年俸 500～700万円（諸手当込み）
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
※年齢、経験により、契約社員からのスタートあり
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
・定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、
・育児休業制度、介護休業制度、家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、
・達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、 ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、
・保養所（全国23ヶ所）
- 休日休暇
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休日 土曜、日曜、祝日(配属先支店によって異なります)
休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 等
(2016年の年間休日数120日)
