人事(採用・労務・教育など)
【年間休日125日】歴史のある製造メーカーでの労務のお仕事です@品川
人事(採用・労務・教育など)

【年間休日125日】歴史のある製造メーカーでの労務のお仕事です@品川
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月28日~3月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/02/28 ~ 2017/03/13)
人事(採用・労務・教育など)

【年間休日125日】歴史のある製造メーカーでの労務のお仕事です@品川

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大による増員になります。
仕事内容
労務のお仕事です
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社管理
・年末調整業務
・その他総務に関わる庶務雑務
応募資格
必須
経験がなくても少しの知識とやる気があれば応募可能です
歓迎
農機具などの機械部品を製造販売している会社ですので
会社の業態に強く興味を持っていただける方を探されています。
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~36歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
責任感のある方
向上心のある方
協調性のある方

上記が選考に進まれるポイントになります。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総務人事(労務のお仕事です)
勤務地
品川
※京浜急行新馬場駅5分、青物横丁駅5分のアクセスです。
勤務時間
■勤務時間 9:00-18:00
年収・給与
350万円~449万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
産休・育児制度あり
通勤手当、退職金制度あり
住宅手当、養育手当、確定拠出年金導入予定(2015年10月)、リゾートマンション保有(舞子)
休日休暇
年間休日日数:124日程度 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日、夏季休暇、冬期休暇
選考プロセス
面接回数:2回程度
書類選考→1次選考→2次選考(役員)
キャリアパス・評価制度
社内の評価制度も構築されており頑張り次第で待遇面も上がっていきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業64周年の老舗企業!!! 建設設機械部品の足回り関係を主体として、消耗部分の製造・販売を行っております
【企業特徴】
創業以来一貫して、建設機器の足回り部品関係を主体にした消耗部分の製造・販売に従事。
納期短縮とサ-ビスの迅速化の為に全国10ヶ所の販売拠点の充実、メインストックヤードの整備等、 "Always"Your Best Partnerの精神でユ-ザ-の方々にご満足いただける体制づくりを進めています。
■足回り部品以外にもそれに伴う関連製品も販売しており、同社の扱うアイテム数は30,000を超えています。
【強み】
シェアとしては、大手3社のうちの1社です。その3社で建機足回り部品の3分の2程度のシェアを持っていますので業績についても安定して推移しております。
■国内のリース会社や建機メーカーにとっては必要不可欠な存在です。
【社風】
残業が非常に全社的に少なく、メリハリがもてます。
設立
1950/12/1
資本金
50百万円
売上高
9,304百万円(14年)
従業員数
230名
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