経理
経理スタッフ(海外子会社担当)
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経理スタッフ(海外子会社担当)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月23日~3月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/02/23 ~ 2017/03/08)
経理

経理スタッフ(海外子会社担当)

上場企業 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
・海外子会社の日常経理業務(仕訳、債権債務管理等)
・海外子会社の月次、四半期、年次決算に関する業務
・海外子会社の経理サポート業務(監査・税務対応。英文メールでのやりとり有り)
・開示資料(四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等)の作成業務
※勤務地は本社(東京)です。
応募資格
必須
<必須スキル・経験>
1.四年制大学卒業
2.経理業務経験(もしくはそれに準ずる経験)3年以上
3.上記「主な仕事内容」記載の業務を担当者レベルで経験していること
4.MicrosoftOffice(Word/Excel/Powerpoint)の実務利用経験
5.本年12月1日までに入社可能であること(より早ければ尚可)
歓迎
<あると望ましいスキル・経験>
1.上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理業務経験
2.TOEIC700点以上
3.BATIC600点以上
4.FASS検定レベルC(561点)以上
5.海外駐在経験
6.OBIC社製システムの利用経験
7.リファードワーク
8.棚卸資産管理および原価計算に関する業務
9.税金計算・申告業務
10.国際税務経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~35 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
<求める人材像>
1.緻密でありながらもアグレッシブにチャレンジできる方
2.論理的思考が出来る方
3.学習意欲の高い方
4.明るく、チームワークの良い方
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
360万円~600万円
待遇・福利厚生
・通勤手当
・住宅手当
・社会保険完備
・社員持株会
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)

その他、
・健康診断
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・バースデーランチ
・全社運動会
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度
・託児所費用補助
・社内自動販売機・給茶機
・ランチ販売(カレー・仕出し弁当)
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・福利厚生サービス
・加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設
・出産育児、高額医療、死亡時の付加給付
など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
有給休暇(初年度10日又は15日、入社時期により異なる)
慶弔休暇
選考プロセス
・面接3回
・適性検査
※選考の状況等により若干異なることがあります。

履歴書(写真貼付)および職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守
企業などへのコミュニケーションサービスの提供
資本金
約19億
従業員数
約300
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