募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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【ミッション】１．新オフィス設計（ファシリティマネジメント）：働き方の変化に合わせたワークプレイスの提案と実践（3－5年の中長期計画）
１．新オフィス設計（ファシリティマネジメント）
２．決裁・文書管理の最適電子化
３．間接購買力の強化
２．決裁・文書管理の最適電子化：現在の紙による承認、保管の手続きから電子化による効率化を目指す
３．間接購買力の強化：本社ビルの集中購買品の経費削減を目指す
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●ファシリティマネジメント、総務業務の経験
●プロジェクトマネジメント力
【歓迎要件】
●ネットワーク関連業務、会議体運営、BCP策定、安全管理業務（防災対策）、環境対策業務
●英会話力（TOEIC650点以上）
●ITスキル（ネットワーク、TV/WEB会議システム）放送機器等）
- 歓迎
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【歓迎要件】
●ネットワーク関連業務、会議体運営、BCP策定、安全管理業務（防災対策）、環境対策業務
●英会話力（TOEIC650点以上）
●ITスキル（ネットワーク、TV/WEB会議システム）放送機器等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45才位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 自ら進んで目標を設定し、上司・関係部門を巻き込んで目標を実践できるような人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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500万円～800万円
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度など
- 休日休暇
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■完全週休２日制(土、日、祝日)
■その他（年末年始休暇、慶弔・特別・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
- 選考プロセス
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１．ご経験とエントリーいただいた案件とのマッチ度を確認させていただきます。
２．当社キャリアコンサルタントとのご面談（電話、Skype可）
エントリー案件のご説明、ご転職活動のアドバイス等をさせていただきます。
３．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
４．企業との面接（２、３回）
入社実績が豊富にある企業ですので、面接時アドバイス等、よりお役に立てるかと考えております。
５．内定、入社
内定時には、貴方様に代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。
