募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため
- 仕事内容
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不動産評価に関する専門家として、主として、不動産評価に関するアドバイザリー業務や会計監査サポート業務に従事■不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・不動産の内部評価規定整備に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等
■不動産評価に関する監査サポート業務
・会計監査上の論点となる不動産評価について、内部専門家として、監査チームをサポート
- 応募資格
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- 必須
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以下の2つのうち、いずれか（あるいは両方）の要件に該当する方
＜要件(1)＞
■不動産鑑定士有資格者
・不動産鑑定評価の実務経験2年以上
・不動産鑑定以外の各種アドバイザリー業務についても前向きに取り組み、
自らの業務領域の幅を広げることにやりがいを見出して頂ける方
※英語力あれば尚可
＜要件(2)＞
■不動産関連業務経験者
・不動産関連業務（不動産評価、調査、売買、仲介、開発等）での実務経験2年以上
・英語によるビジネスコミュニケーション能力がある方
・不動産評価に関する興味があり、将来的には会計面の専門性も磨くなど、
各種アドバイザリー業務についても前向きに取り組み、自らの業務領域の幅を
広げることにやりがいを見出して頂ける方
※不動産鑑定士尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■「日本企業を強くしたい」という熱い想い
クライアントの成功・成長がわれわれの成功・成長である。DTCのビジョンである「日本のビジネスに、新しい力を。」を実現するためには、まず一人一人が成功・成長をリードしたいという「熱い想い」をもてるかどうかが重要と考えます。
■グローバルなマインドセット
「グローバル＝英語力」ではない。文化・価値観の違うクライアント・メンバーと共に、混沌とした状況下でも平常心で、粘り強いコミュニケーション能力・強いリーダーシップを発揮できる人物こそ、真の「グローバルプレイヤー」といえるでしょう。
■特定領域の深い専門性
「過去の栄光」はいらない。今、そして将来にわたって、市場から、クライアントから、真に認められる卓越した専門性を身につけているかどうか。それをチームのために惜しみなく提供し、チームと共に問題意識を持ち、その能力を高めたいと考えられるかどうかが重要と考えます。
■明確な長期的自己実現ビジョン
まずは自分自身がどうありたいか。周囲の共感・理解は得られているか。長期的な視野で自身のキャリアを計画し、その計画を実現したいと考え、自己実現に向けて具体的に行動できるかどうかが重要と考えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～17:15
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(3回程度)→内定
