募集要項
- 仕事内容
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◇東証1部上場 大手SIer ☆ 国内のERP市場をリードしてきた同社は、他社にはない豊富なERP導入実績があります ☆ ERPコンサルタント/コンサルタント候補◇■ERPコンサルタント/コンサルタント候補
ご経験・適性により、いずれかの業務をご担当いただきます
・ERPパッケージ導入における基本構想・要件定義・設計・開発
・SAP/R3・Oracle EBSまたはMCRrame・A.S.I.Aのコンサルティングを担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
・財務会計・管理会計・販売・購買・生産管理・CRMの各システムまたはインフラ導入・開発・運用・保守業務経験者
・事業会社における上記システム領域業務の実務経験者
【歓迎する経験】
・SAP/R3やOracle EBSなど、ERPパッケージの導入・開発・運用・保守経験あれば尚可
・語学力があれば尚可/目安としてTOEIC 600点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京、大阪
※プロジェクトにより、国内、海外への出張あり
- 勤務時間
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全社フレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分）
※コアタイム10：00～16：00
- 年収・給与
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550 万円 ～ 900 万円
【年収例】
35歳：700万円 40歳：900万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■TEC共済会
■産休・育児休業制度、介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■社内表彰制度
■EAP（従業員支援プログラム）法人サービス
■定期健康診断、人間ドッグ など
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日、創立記念日（5/1） 、年末年始休暇（5日間） 、夏季特別休暇（夏季1週間連続年休取得奨励制度有り）
■年次有給休暇（毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎に15連休取得可能）
