募集要項
- 仕事内容
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◇人材開発のパイオニアとして、50年にわたって、さまざまな教育研修事業・人材サービスを展開 ☆ 企画提案営業（教育研究サービス）◇■企画提案営業（教育研究サービス）
組織における人材開発・組織開発上の課題を解決するため、教育研修サービスを基軸としたソリューションを提案します。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・見込み顧客へのアプローチ
・顧客の人材開発・組織開発上の課題のヒアリング
・教育研修等を基軸とした課題解決策の提案
・研修実施のための事前準備、および納品管理
・販促セミナーの運営 等
基本的には、新規開拓については販促セミナーを通じての反響営業となるため、既存顧客への深耕営業がメインとなります。
人材・組織についての課題は顧客ごとに異なりますので、
人事担当者や現場担当者などから顧客が抱えている課題をヒアリングし、
その課題解決に向けた教育・研修サービスをご提案します。
時には、自社の企画・研修を担当するグループと共にその顧客に合わせたプログラムを開発することもあります。
組織の人材開発・組織開発に関するコンサルティングを通して、顧客の成長を間近で見ることができるため、
売り切りではなく、長期的に顧客と付き合うような営業がしたいという方にはぴったりの仕事となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
・法人営業のご経験3年以上（業界不問）
※企業課題に対してソリューションを提案している方が望ましい。
【歓迎する経験】
・教育・研修業界でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京、名古屋、大阪
※希望等を考慮の上、上記いずれかに配属となります。
- 勤務時間
- 09：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間）
- 年収・給与
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350 万円 ～ 450 万円
■月収：220,000円～
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■自社商品割引
■慶弔見舞金
■健保組合契約保養施設利用 など
- 休日休暇
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■完全週休２日制（土・日）
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇 など
- キャリアパス・評価制度
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■長期的に働ける環境が整備されています：
性別に関係なく、本人の努力次第でチャンスが与えられる同社。
長期的に働くことができるよう、様々な制度を整えています。
特に、産休・育児休暇制度については、女性社員はもちろん、男性社員の育児休暇取得実績もあり、
制度を設けるだけではなく、それを利用しやすい風土が醸成されているのも同社の強みの1つです。
