募集要項
- 仕事内容
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１）リエゾン業務（発明発掘業務）
２）国内外の特許出願・権利化業務
３）自社特許活用及び他社特許対応業務
【専門分野】
電情系または化学系
【事業内容】
同社では、知的財産戦略を会社経営上の重要な戦略の一つと位置づけ、事業戦略、技術戦略とともに三位一体で推進しています。知的財産戦略を推進する上で、特許技術業務の役割は大きく、業務の成果は企業価値を大きく左右します。このため、経営トップ層をはじめとして、各事業本部からも大きな期待を寄せられており、非常にやりがいをもって業務を行うことができる職場です。
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
即戦力の特許技術者として活躍して頂くことを期待しています。また、これまでに培ってきた特許技術者としての知識・経験を活かして、若手メンバーの指導・育成を担当して頂くことも期待します。
【仕事の魅力／やりがい／将来性】
■同社の特許技術業務のすべてを担当していますので、様々な事業領域・技術領域で、発明発掘から特許活用までのあらゆる場面を経験することができます。
■海外案件の出願・権利化業務や海外拠点での駐在業務をはじめとして、グローバルな業務を担当する機会が豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験年数】
１）発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を５年以上（うち、企業での知財業務経験を少なくとも３年以上）有する方
２）TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
１）他社特許対応業務
２）海外駐在経験
【学歴】
学士以上
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
１）他社特許対応業務
２）海外駐在経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当／裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
３．企業との面接（２回）
詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
４．内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。
