募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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グループにおける現行基幹システムの保守運用と、次期基幹システム企画立案~構築業務
【業務内容】
・基幹システムの企画立案
・基幹システム構築
・それにいたるまでの現行基幹システムの運用
・および、現システムの保守改善提案、機能強化の推進
- 応募資格
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- 必須
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◎SIer、Net系企業等におけるエンジニア経験をお持ちの方
※開発領域や規模等は不問です
※開発フェーズでは協力会社の方と協働しますが、開発スキルは必須です。
◎基幹系システムの構築・維持経験をお持ちの方
※経験年数が少ない方も歓迎、志向性を重視致します)
◎業務系システムの構築・維持経験をお持ちの方
【スキル】
・業務設計スキル
・要件定義/テストスキル
・基幹系(会計/販売管理系)の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内システム企画開発
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 1000万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
応募ステップ
- 休日休暇
- 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など